Stiftelsen Troms Fagprøvesenter

Stiftelsens administrere en opplæringsring for elverksfagene.

En opplæringsring er én av to måter å organisere opplæringen mellom flere bedrifter, en annen måte er å slutte seg til et opplæringskontor.

• En opplæringsring kan etter avtale med medlemsbedriftene gjøre en del administrative oppgave knyttet til det å ha en lærling i bedrift, men det er bedriften som tegner arbeidskontrakt og lærekontrakt med den enkelte lærling.
• Bedriften må være godkjent lærebedrift og ha godkjent faglig leder. Det formelle med å bli selvstendig godkjent lærebedriftdette kan vi bistå med å få på plass, det innebærer en rekke formaliteter som vi har på plass: opplæringsplaner, prosedyrer/rutiner, skjemaer etc.
• Faglig leder har halvårlige samtaler med lærlingene og samler dokumentasjon i forhold til læringsarbeidet (her bistår selvsagt vi i opplæringsringen).

Dermed er det lærebedriften som har det formelle ansvaret for lærlingen.

Ut over dette gjennomfører vi en rekke kurs og andre tiltak for lærlingen og lærebedriften - alt for kostnaden av tilskuddet knyttet til lærekontrakten. Mange velger også å gjennomføre fagprøven på våre prøveanlegg. Et annet viktig poeng med en opplæringsring er at medlemsbedriftene må kunne ta imot lærlinger som ikke får nok praksis innenfor alle læreplanmål (dvs. lærlinger i andre medlemsbedrifter i opplæringsringen, men dette har ikke vært noen utfordring siste årene). Det er avsendingsbedriften som gjør henvendelse (i god tid) til opplæringsringen eller en annen av medlemsbedriftene.

Vi tør å påstå at vi er en av de fremste utdanningsinstitusjoner innen elektro/energiverksfag i Norge innenfor lærlinge- og fagarbeidernivået. Utdanningen vår sikres opp i mot flere fagutvalg og gjennom vår nære tilknytning til spesialister i bransjen. Det er for tiden stor etterspørsel etter fagfolk til denne bransjen og vi ønsler å bistå med å utvikle disse fagfolkene.